為切實(shí)做好2023年魏武國控集團人才引進(jìn)公開(kāi)招聘面試工作，確保面試工作嚴謹有序、客觀(guān)、公正、公開(kāi)，根據《2023年魏武國控集團人才引進(jìn)公開(kāi)招聘公告》精神，制定本工作方案。

      一、面試原則堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，統一政策、規范程序、有效監督的原則。

     二、面試對象

      三、面試時(shí)間、崗位/地點(diǎn)及準考證打印時(shí)間：

     1、面試時(shí)間：2023年6月24日（星期六）8:00-18:00；

     2、面試地點(diǎn)：亳州市譙城區財金大廈21樓（元參路與花戲樓路交叉口）

     3、準考證打印時(shí)間：2023年6月23日8：00起登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行打??；

     考生憑有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（報名時(shí)所上傳的資料）、未畢業(yè)的攜帶研究生就業(yè)推薦表、面試通知書(shū)(均為原件），于面試當天到財金大廈21樓會(huì )議室簽到（面試人員需于上午7：40前完成簽到），未按時(shí)到達的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。請考生按照規定的時(shí)間進(jìn)行報到，避免錯過(guò)相應的時(shí)間段；

      四、面試方式、內容

     1、面試方式：采取結構化方式進(jìn)行；

     2、面試內容：由面試評委進(jìn)行現場(chǎng)問(wèn)答及綜合提問(wèn)等。每位考生時(shí)間為10分鐘；

     五、評分標準及成績(jì)計算方法

      按照綜合評分得分，滿(mǎn)分為100分（在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入），設定面試最低分數線(xiàn)為70分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

      面試成績(jì)工作結束后，根據報考人員的總成績(jì)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績(jì)并列的情況，則依次以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定。若以上成績(jì)均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布）。

     六、考生注意事項

      1、考生報到時(shí)須提交有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、面試通知書(shū)(均為原件)，以備查驗?？忌M(jìn)入考點(diǎn)后，所攜帶的各種無(wú)線(xiàn)通訊工具(如手機等無(wú)線(xiàn)接收、傳送設備等)應立即交由工作人員統一保管，嚴禁攜帶手表或其它計時(shí)工具，照相、攝像、掃描設備等物品進(jìn)入考場(chǎng)、候考室和考試區域。若考生在面試考場(chǎng)內被發(fā)現持有通訊工具等違禁物品的，一律作違紀處理，取消其面試資格。

      2、考生必須嚴格遵守考場(chǎng)紀律和保密規定，服從工作人員管理，不得隨意走動(dòng)、喧嘩?？忌`紀，視情節輕重給予警告、取消面試資格或測試成績(jì)無(wú)效等處理。

     3、考生要妥善保管自己的抽簽號，在進(jìn)入面試考場(chǎng)后，應首先將抽簽號交予工作人員，同時(shí)向面試官報告自己的抽簽號，不得泄露個(gè)人姓名、工作單位及畢業(yè)院校等個(gè)人信息;在考試過(guò)程中也不得透露任何個(gè)人信息。否則，按違紀處理，取消面試資格及成績(jì)。

    4、面試結束后，考生不得再進(jìn)入候考室、備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留，及時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)。已完成面試的考生，不得與未參加面試的考生接觸;尚未參加面試的考生，不得向任何人打聽(tīng)和詢(xún)問(wèn)面試內容。

    5、考生進(jìn)入面試室必須由工作人員引領(lǐng)，候考考生需上洗手間的，須由候考室工作人員陪同前往。

    6、凡違反面試相關(guān)規定的，將按違紀嚴肅處理。

亳州市譙騰人力資源管理有限公司

2023年6月20日