根據工作需要，2022年亳州中科農投智慧農業(yè)技術(shù)有限責任公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職崗位3名，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位計劃

計劃招聘專(zhuān)職崗位3名（見(jiàn)附件1）。

三、招聘范圍和條件

招聘對象為國家承認的專(zhuān)科學(xué)歷以上畢業(yè)生、年齡在18周歲以上，且符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律

（三）具有良好的品行；

（四）自愿服務(wù)于崗位工作，服從管理，遵紀守法，品行端正，具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神，服從組織安排。

（五）具有適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）現役軍人；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀研究生也不得以本科學(xué)歷、學(xué)位報考）；

（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

  （四）經(jīng)人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

四、招聘流程

面向社會(huì )公開(kāi)招聘考試，按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過(guò)譙城發(fā)布及亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號發(fā)布；

（二）報名和資格初審

1.報名方式

報名采用發(fā)送郵箱報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2022年10月28日至10月30日17:00，逾期不再補報。

請將報名資料發(fā)送至郵箱：2087592354@qq.com

郵件發(fā)送格式：姓名+身份證號碼+報考崗位+有效聯(lián)系方式。

考生報名需簽署并提交“2022年亳州中科農投智慧農業(yè)技術(shù)有限責任公司專(zhuān)職崗位公開(kāi)招聘《誠信承諾書(shū)》和《健康承諾書(shū)》”、并填寫(xiě)《2022年亳州中科農投智慧農業(yè)技術(shù)有限責任公司專(zhuān)職崗位公開(kāi)招聘報名資格審查表》、本人身份證、學(xué)歷證等其他證明或資格證書(shū)及電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名。

2.資格初審

11月01日12:00前完成資格審查工作，由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負責組織。

3.報名確認

報考人員于11月01日17：00前查看郵箱是否通過(guò)資格初審。

4、通過(guò)資格審查的報考人員通過(guò)微信掃碼（郵箱發(fā)送）即可繳納筆試費用，進(jìn)行報名確認。繳費截止日期為11月02日24:00，逾期未繳費的視為自行放棄。

5、根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。專(zhuān)業(yè)測試費每人按80元標準收取。

（三）筆試

筆試內容為《崗位綜合知識》,主要內容包含：崗位基礎知識、專(zhuān)業(yè)理論知識。筆試滿(mǎn)分為100分。 

筆試時(shí)間為：2022年11月05日上午09:00 —11：00。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證?？荚嚂r(shí)須憑本人有效身份證件原件(居民身份證或社?？ㄔ?、準考證)進(jìn)入考場(chǎng)。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

通過(guò)郵箱地址發(fā)送到報名郵箱自行打印《準考證》。

（四）資格復審

 按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，統一按照1:3確定各招聘崗位參加體檢人員名單，并進(jìn)行資格復審，最后一名如有數名以上考生筆試成績(jì)相同，一并確定為參加體檢人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的資料進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由此出現人選缺額的，在體檢前依筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補。

資格審查時(shí)報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（五）面試

面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位體檢測試合格人員中確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應工作的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書(shū)為準。

面試人員少于或等于崗位招聘數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。面試成績(jì)低于60分的，亦不得進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

（六）成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)與面試成績(jì)合成后的成績(jì)，最終成績(jì)將在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號公布。其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。

（七）體檢政審

體檢和政審人選按崗位招聘計劃數，在同崗位面試人員中依考試合成成績(jì)從高分到低分，按1:1的比例等額確定（考試最終成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低順序排序；筆試成績(jì)仍相同的，以面試得分高低排序）。體檢和政審工作由用人單位負責組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規定執行。政審工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)政審對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、政審合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（八）公示

體檢、政審工作結束后，依據招聘公告規定要求和報考人員的考試、面試、體檢和政審結果，確定擬聘用人員，在亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼等內容，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續。

（九）聘用和待遇（見(jiàn)崗位計劃表）

本次招聘專(zhuān)職崗位與亳州市譙騰人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，予以辭退，。

五、招聘工作紀律

（一）實(shí)行回避制度。聘用單位工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，應當主動(dòng)回避招聘工作。

（二）在招聘過(guò)程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、監督檢查

本次招聘工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司對招聘工作實(shí)行全過(guò)程監督，確保陽(yáng)光操作，公開(kāi)公正。對違反考試招聘工作紀律的人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

七、相關(guān)事宜

本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-5551238

監督電話(huà)：0558-5300756

聯(lián)系方式：19335087085，19956932932

 

亳州市譙騰人力資源管理有限公司

                        2022年10月28日